香花桥小学举行青年骨干培训工程暨校际结对带教启动仪式

9月21日下午，我校隆重举行 “十三五”青年骨干教师队伍培养工程暨校际结对带教启动仪式，区教科研工作老前辈郑润洲老师、来自庆华小学和佳禾小学的部分市、区名优教师、我校全体行政和我校12位青年骨干教师出席了本次活动。

活动由副校长胡忠华主持，首先由校长顾爱忠致辞，顾校长的讲话让全体学员进一步明确了学校“十三五”青年骨干教师队伍培养工程和校际结对带教目的意义、策略方法，以及学校对青年骨干教师“十三五”校本培训的殷殷期望。

接着，我校教科室主任吴红云、德育教导魏勇分别介绍了《香花桥小学“十三五”青年骨干教师队伍培养规划” 》及《2017学年香花桥小学青年骨干教师队伍培养计划》，明确青年骨干教师队伍培养目标愿景以及2017学年的具体实践路径。

第三项议程，庆华小学和佳禾小学的部分市、区名优教师与我校青年教师签订了带教协议，落实基于校本、简化版的“三关注二反思”“行动研究”范式下的教学互动活动。

随后，戴莹莹老师代表全体青年骨干教师发言，戴老师回顾了自己的成长之路，述说了自己专业发展中遇到的瓶颈与困惑，阐述了自己参与青年骨干培训的思想态度、目标定位和实践路径。

第四项议程，来自佳禾小学的名优教师代表陈春苗老师和来自庆华小学的名优教师代表孙俐老师发言，两位教师表示将以此平台为契机，与结对老师教学相长、共同成长、合作共赢。

最后，特级教师郑润洲讲话，郑老师勉励全体青年骨干教师庄敬自强、抱团发展，同时指出教科研工作是经验型教师向专家型教师发展的必由之路，是教师专业发展的“自行车”。

本次活动，是我校立足校本，以教师专业发展个性化需求为导向，分类培养、分层培训的积极探索，期望通过个性化的校本培训，进一步激活青年教师自主发展个性发展的意识与热情，为青年教师的职业发展提供一个和谐的生态环境，使有情怀的青年教师敢作为、爱作为、能作为、有作为，为学校实现“十三五”规划蓝图提供坚实的人才保障。