2018年是深入学习宣传贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，也是全面贯彻落实市第十一次、区第五次党代会精神的重要之年。学校党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“中共青浦区教育局委员会2018年工作要点”精神，以“抓党建、优服务、促教改”为主线，着力落实“三个责任制”，加强党的思想、组织、作风和制度建设，不断提升党建科学化水平，为促进学校加快发展提供精神动力和组织保障。
一、落实意识形态责任制，不断凝聚学校发展正能量
一是抓宣传。一所学校最重要的事情就是正确的舆论导向，要大力倡导、树立学校正能量，要让广大教师对学校充满信心、要让广大青年教师对自己的未来充满憧憬，要让广大有能力的青年教师觉得只要自己够努力在学校充满着机会，党支部把引导不忘初心、与时俱进、面向未来的教师集体人格作为一项重要工作。支部通过国旗下的讲话、电子大屏幕、RTX、教师会等各种各样途径想方设法鼓励引导教师专业自觉、专业发展，引导青年教师把学校的发展与自身专业价值实现有机结合起来，广大青年教师专业发展有盼头、有劲头。
二是抓学习。离开了实践的理论是苍白的，而没有理论指导的实践则是盲目的。为此，支部从不放弃党建理论、教育教学理论学习，博采众长、学以致用，在实践中学习，在反思中提高。党支部坚持“两学一做”常态化工作，把学习十九大精神、《中国共产党纪律处分条例》、观看改革开放四十周年纪念活动等内容作为支部学习主要内容。
三是抓对照。在教育局党委的统一部署下，分别于3月6日，召开组织生活会、民主评议党员工作准备会，3月13日，召开支委会，布置组织生活会相关准备工作，3月15日，召开组织生活会、民主评议党员。我校党支部及支委一班人，认真撰写班子对照材料及个人对照材料，找出问题与不足，进行批评与自我批评，按规定程序开好专题组织生活会，进行思想的洗礼，灵魂的锤炼。
四是抓师德。支部从办学初心出发，结合现代教育理念，构建新时代的“广明文化”，党支部开设“广明讲坛”师德教育课程，本年度先后开展了“广明教师”、“敬畏规则”、“制度文化”、“不忘初心”、“仁爱溯源”六次讲座。
二、规范党建工作责任制，不断彰显党员先锋作用
认真落实青浦区学校党建推进会精神，根据《关于在全区教育系统开展党支部规范化建设的实施意见（试行）》的部署安排，强化学校党支部的主责主业意识，严格落实学校党建工作责任制，夯实党建基础工作，抓实党建重点工作，细化学校党组织十项工作制度的过程管理，确保学校党建各项任务落地生根；扎实推进“党建＋德育”“党建＋思想政治”“党建＋师德师风”工程，着力发挥党支部组织政治功能，进一步提高学校党组织的凝聚力、战斗力。
1.完善党建目标责任。制定2018年度党支部“5+3+x”项清单和班子成员“10+4+x”项清单各项工作，强化主体责任和工作责任，扎实推进各项工作。
2.加强党员队伍建设。组织党员参加教育系统直属单位千名党员轮训学习。常态化开展党员“三会一课”制度。通过观看党建教育片、聆听事迹报告会、举办专题讲座、组织参观中国共产党一大会址考察、开设专题党课等多种学习形式和途径，对党员加强党性教育，努力提高组织生活的质效。
3.规范党的组织建设。上届学校党支部自2014年12月换届以来，已任期届满。根据区教育局党委对换届工作的部署和要求，2018年4-5月，学校严格按照规定动作做好支部领导班子换届选举工作。一是召开支委会，讨论制订学校党支部换届选举工作方案；二是4月3日，召开支委扩大会议，商榷换届选举日程安排及具体分工负责；三是4月9日召开支部换届选举公推大会；四是5月10日召开支部选举大会，党建督导蔡福明同志作为联络员参加了会议，选举产生了新一届支部委员会领导班子。
今年下半年，学校党支部按规定认真做好刘欣瑜同志预备党员转正工作。
4.关心工、团、妇工作。支部大力支持工会工作，工会精心组织每个季度一次的退休教师返校活动，让退休教师真切感受到香小依然是自己温暖的家；学校关心教职工的身心健康，每天早上的太极拳训练与每周二次的太极拳社团活动雷打不动；工会为了丰富教职工生活，先后组织了广富林旅游、中秋做月饼、摘草莓等活动；学校棋牌队在2018年区教育系统棋牌比赛中荣获小学组第二名。
5.重视班子队伍梯队建设。火车跑得快，全靠头来带。支部高度重视班子队伍建设，2018年，在局领导的关心、支持下，李火明副书记借到教育基金会工作，然后通过规定的程序，学校进行了支部领导班子、行政班子整体调整，共牵涉到8位教师。经过调整，我们学校班子队伍焕然一新，特别是语文、数学、英语、德育条线分别有区学科带头人、示范教师、和2位区教学能手，可以说在乡镇学校中我校的班子队伍的年龄结构、专业水平已经是比较领先的，老教师稳健、有经验，年轻的同志有冲劲，想作为、敢作为。
三、深化党风廉政责任制，不断提升廉洁自律意识
1、强化党风廉政教育。强化党风廉政教育，组织党员干部认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》。认真抓好教育领域廉政环节防范管理工作，从源头上有效防控廉政风险。
2、扎实推进党风廉政建设责任项目。2018年，学校党支部共制定了2个党风廉政建设责任项目：《细化“三重一大”制度过程性管理，防范廉政风险》、《学校中级职称评审校内推荐旁听制》。学校强化“三重一大”内控机制，严格执行金额在5000元以上必须附上“三重一大”会议记录才可以予以报销制度。学校党支部把《开展中级职称评审校内推荐旁听制》作为今年党风廉政建设项目，通过这项举措，努力把学校发展的难点、堵点转化为青年教师专业发展的启动点，这项举措有一定成效，但是需要进一步完善。
四、明晰合作共建本意，共同分享精神文明成果
1.履行“创全”社会责任。学校是精神文明高地，理应在青浦区创建全国文明城区中发挥先锋模范作用。围绕“建设文明校园，构筑文明高地”的主题思想，全面动员并依靠广大师生全力投入文明创建，以提高师生文明素质和校园文明程度以及常态长效的运行机制建设为重点，把文明创建融入教育改革发展的全过程，充分调动一切积极因素和利用一切有效资源，抓细抓深抓实一系列创建活动，为实现全国文明城区的创建目标作出应有贡献。特别是在冲刺迎检阶段，作为区教育系统点位学校，我们严格对照《青浦区教育系统创建全国文明城区现场检查情况记录表（2018年·修改）》，从严从细做好全面自查及问题整改，建立并完善创全“三项”工作机制，努力为青浦区胜利完成年度创全任务助力添彩。
2.签订结对共建协议。为了发挥学校在精神文明建设中的辐射作用，向社会播撒文明的种子，自觉承担起社会责任，主动融入青浦大社区、大党建和大服务的社会管理框架，本着“互相学习、资源共享、优势互补、合作共赢”的原则，学校党支部与香花桥居委会支部结对共建，形成了长效合作机制。2018学年，先后开展一年假小红星儿童团入团仪式暨亲子游戏活动、创全知识竞赛活动，收到了实实在在的效果。
3.开展志愿服务活动。我校面临交通主干道——交通运输繁忙的北青公路，学生上学、放学交通安全是校园安全的重大隐患，为此。学校组织行政、党团员成立志愿者服务队，用心、用情做好护校工作。