一、深化校务公开，落实教代会制度，完善民主管理运行机制。

树立“以人为本、依法办校、民主管理”的理念，加强学校教代会制度建设，强化教代会的制度化、规范化和程序化。

2016年4月1日下午，召开了香花桥小学九届三次教代会审议并通过了由学校行政提交的《香花桥小学十三五发展规划》等重要决议。

二、以提升维权意识和服务质量为主要抓手，落实好教职工的保障工作。

1、努力做好以困难群体为重点的帮困送温暖工作，完善教职工帮困救助机制。学校工会认真做好对确有困难的教职工家庭的探望慰问工作，真正做到工会是困难职工的“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”。2016年学校工会共探望慰问教师75人次，送出慰问金33500元。

2、继续做好市总工会医疗保障互助会的系统大病重病、住院补充保险、女职工特殊疾病和退休教师的参保、续保工作。16继续参加综合A类保险，起点更高，范围更广；另外积极参加教育工会组织的补充医疗保险，不断完善多级多层保障体系，使广大教职工的医疗保障有更好的落实。2016年共理赔39人次，已到帐理赔金额约为39414元。

3、认真做好在职职工的疗休养、体检和退休教职工的“重阳节”活动。2016年根据教育工会安排，学校工会组长好教师疗休养活动，江西宜春五日游，得到了广大老师的好评。组织好退休职工的“重阳节”活动，昆山千灯一日游。尊老敬老是中华民族的传统美德，也是全面贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的重要内容，每年重阳节认真组织好退休教师的一日游活动，营造敬老爱老的浓厚氛围。安排好在职职工、退休职工的体检工作，特别是在职教师三年一次的高标准体检的安排，积极与广大教职工沟通，力争做到大家满意为止。

三、积极开展工会活动，丰富群文群体，增强身心素质。

工会积极组织开展有益教师身心健康的活动，活跃业余文化生活，提高校园文化品位。主动关心教职工的身心健康，开展小型多样、寓教于乐群众性的文体活动，丰富教职工的业余生活。16年共开展了以下活动：

（1）5月21日参加街道第四届“香知杯”羽毛球赛，获得团体第一名。

（2）5月16日参加区教育系统教工足球技能比赛，获得团体第十名。

（3）3月20日下午，香花桥小学工会组织全体女职工开展了“品生活、学烘焙”活动。

（4）3月26日，香花桥小学工会组织教师“健康徒步走 踏青朱家角”一日游活动。

（5）5月12日，香花桥小学工会组织青年教师“五四节”活动：种植多肉植物。

（6）6月中旬，参加区教育工会组织的“书法、美术、摄影”大赛。

（7）11月13日参加区教工趣味运动会，12月23日组织教工校冬锻运动会。

（8）开展文明组室卫生评比，16年共开展了二次卫生评比，有效改善学校卫生面貌，美化办公环境，整治卫生死角，创设一个整洁、优美的工作环境，提高广大教师办公的舒适性。

2016.12